Città di Porcia

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Trasparenza - Personale
  • Curricula posizioni organizzative

    Curriculum_Responsabile_U.O.C._Affari_generali_ed_istituzionali.pdf

    Curriculum_responsabile_U.O.C._Attività_culturali_educative_ricreative.pdf

    curriculum_Responsabile_U.O.C._Attività_di_sostegno_alla_comunità.pdf

    Curriculum_Responsabile_U.O.C._Gestione_e_organizzazione_risorse_umane.pdf

    Curriculum_Responsabile_U.O.C._Governo_del_territorio_e_difesa_del_suolo.pdf

    Curriculum_Responsabile_U.O.C._Lavori_pubblici_e_ambiente.pdf

    Curriculum_Responsabile_U.O.C._Servizi_demografici.pdf

    Curriculum_Responsabile_U.O.C._Servizi_tecnici_e_servizi_informatici.pdf

    Curriculum_Responsabile_U.O.C._Tributi_comunali.pdf

    Curriculum Responsabile U.O.C. Attività Economiche ed Finanziarie.pdf

    Curriculum_Responsabile_U.O.C._Attività_produttive_commerciali_e_servizi_SUAP.pdf

  • Ipotesi contratto collettivo
    Cliccando qui puoi vedere l'ipotesi di contratto collettivo decentrato integrativo di livello territoriale.
  • Contratto collettivo del personale
    Cliccando qui puoi vedere il contratto collettivo decentrato integrativo di livello territoriale
  • Codice disciplinare

    Cliccando qui puoi vedere il codice disciplinare con gli obblighi del dipendente comunale

    Cliccando qui puoi vedere il codice disciplinare con gli obblighi per il personale dirigente

  • Fondo per la contrattazione integrativa

    ATTENZIONE: con l'entrata in vigore del D. Lgs. 33/2013 relativo al riordino della disciplina riguardante gli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle pubbliche amministrazioni, questa sezione non viene più aggiornata. Se si desidera accedere ai dati aggiornati relativi alla trasparenza ora è possibile cliccare sul menu Amministrazione Trasparente nella colonna di sinistra della pagina principale del sito.

  • Assenze e presenze
    ASSENZE DEL PERSONALE MESE DI MAGGIO 2013
      AREA SERVIZI INTERNI E ALLA COLLETTIVITA' AREA SERVIZI AL TERRITORIO E SERVIZI INFORMATICI AREA SERVIZI ALLE IMPRESE, GOVERNO E USO DEL TERRITORIO
    A DIPENDENTI ASSEGNATI 60 18 19
    B GIORNI LAVORATIVI MENSILI 26 26 26
    C GIORNI LAVORATIVI COMPLESSIVI (A x B) 1560 468

    494

    D GIORNI COMPLESSIVI DI ASSENZA (*) 146 35 84
    E GIORNI COMPLESSIVI DI PRESENZA (C - D) 1414 433 410
    F PERCENTUALE PRESENZA

    90,64

    92,52 82,99
    G PERCENTUALE ASSENZA 9,36 7,48 17,01

    (*) Comprende tutti i giorni di mancata presenza lavorativa, a qualsiasi titolo verificatasi (Ferie, Maternità, Malattia, Permessi, ecc.)

    ASSENZE DEL PERSONALE MESE DI APRILE 2013
      AREA SERVIZI INTERNI E ALLA COLLETTIVITA' AREA SERVIZI AL TERRITORIO E SERVIZI INFORMATICI AREA SERVIZI ALLE IMPRESE, GOVERNO E USO DEL TERRITORIO
    A DIPENDENTI ASSEGNATI 60 18 20
    B GIORNI LAVORATIVI MENSILI 25 25 25
    C GIORNI LAVORATIVI COMPLESSIVI (A x B) 1500 450 500
    D GIORNI COMPLESSIVI DI ASSENZA (*) 228 47 73
    E GIORNI COMPLESSIVI DI PRESENZA (C - D) 1272 403 427
    F PERCENTUALE PRESENZA 84,80 89,56 85,40
    G PERCENTUALE ASSENZA 15,20 10,44 14,60

    (*) Comprende tutti i giorni di mancata presenza lavorativa, a qualsiasi titolo verificatasi (Ferie, Maternità, Malattia, Permessi, ecc.)

    ASSENZE DEL PERSONALE MESE DI MARZO 2013
      AREA SERVIZI INTERNI ED ALLA COLLETTIVITA' AREA SERVIZI AL TERRITORIO E SERVIZI INFORMATICI
    A DIPENDENTI ASSEGNATI 73 24
    B GIORNI LAVORATIVI MENSILI 26 26
    C GIORNI LAVORATIVI COMPLESSIVI (A x B) 1898 624
    D GIORNI COMPLESSIVI DI ASSENZA (*) 287 68
    E GIORNI COMPLESSIVI DI PRESENZA (C - D) 1611 556
    F PERCENTUALE PRESENZA 84,88 89,10
    G PERCENTUALE ASSENZA 15,12 10,90

    (*) Comprende tutti i giorni di mancata presenza lavorativa, a qualsiasi titolo verificatasi (Ferie, Maternità, Malattia, Permessi, ecc.)

    ASSENZE DEL PERSONALE MESE DI FEBBRAIO 2013
      AREA SERVIZI INTERNI ED ALLA COLLETTIVITA' AREA SERVIZI AL TERRITORIO E SERVIZI INFORMATICI
    A DIPENDENTI ASSEGNATI 73 24
    B GIORNI LAVORATIVI MENSILI 24 24
    C GIORNI LAVORATIVI COMPLESSIVI (A x B) 1752 576
    D GIORNI COMPLESSIVI DI ASSENZA (*) 240 66
    E GIORNI COMPLESSIVI DI PRESENZA (C - D) 1512 510
    F PERCENTUALE PRESENZA 86,30 88,54
    G PERCENTUALE ASSENZA 13,70 11,46

    (*) Comprende tutti i giorni di mancata presenza lavorativa, a qualsiasi titolo verificatasi (Ferie, Maternità, Malattia, Permessi, ecc.)

    ASSENZE DEL PERSONALE MESE DI GENNAIO 2013
      AREA SERVIZI INTERNI ED ALLA COLLETTIVITA' AREA SERVIZI AL TERRITORIO E SERVIZI INFORMATICI
    A DIPENDENTI ASSEGNATI 74 24
    B GIORNI LAVORATIVI MENSILI 26 26
    C GIORNI LAVORATIVI COMPLESSIVI (A x B) 1924 624
    D GIORNI COMPLESSIVI DI ASSENZA (*) 219 54
    E GIORNI COMPLESSIVI DI PRESENZA (C - D) 1705 570
    F PERCENTUALE PRESENZA 88,62 91,35
    G PERCENTUALE ASSENZA 11,38 8,65

    (*) Comprende tutti i giorni di mancata presenza lavorativa, a qualsiasi titolo verificatasi (Ferie, Maternità, Malattia, Permessi, ecc.)

  • Personale

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